Hier erhalten Sie Einblicke in unsere Erfolge und Arbeitsweise. Wir denken Dinge anders und finden Lösungen, die außerhalb der Komfortzone liegen. Los geht’s!
Fallstudien aus der Gastronomie
Flächenoptimierung durch B2B-Events
Als ehemaliger Betreiber mehrerer Diskotheken, Clubs und Bars haben wir erfolgreich neue Geschäftsmodelle entwickelt, getestet und knallhart entschieden, nur die erfolgreichsten Modelle weiter zu entwickeln.
Unsere Erfahrung, unser Wissen, unsere Strategien und Softwarelösungen stellen wir Gastronomen und Unternehmen nun als Berater zur Verfügung.
Denn wir wissen, dass sich die Nachtgastronomie in einer anspruchsvollen Situation befindet, aus der man ohne fremde Hilfe und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Marktteilnehmern nur schwer wieder heraus kommt.
Gerne können Sie einen Blick auf unsere Referenzen aus Clubconsulting, Flächenoptimierung und Software werfen.
Wie optimiert man Gastroflächen für B2B?
Gastronomien und Event Locations sind meist nur am Wochenende ausgelastet. Miete und Fixkosten laufen allerdings auch unter der Woche weiter. Wir analysieren die Flächen und das regionale Angebot und entwickeln mit dem Betreiber neue Geschäftszweige zur optimalen Auslastung der Immobilie.
Aufbau New Business mit B2B- & Unternehmenskunden
Veranstaltungen von Unternehmen und Verbänden sowie Handelskammern finden meist unter der Woche statt. Diese Zielgruppen ermitteln wir für unsere Kunden auf Basis unserer Akquise-Parameter. Auch aktivieren wir Zielgruppen über Presse-Artikel, Google-Anzeigen und starke Suchmaschinenoptimierung.
Aufbereitung und Präsentation der Event-Location.
Unternehmen und Verbände achten bei der Auswahl der passenden Event-Location auf andere Parameter, als diese im Nightlife oder Diskothekenbetrieb relevant wären. Zur Information der Zielgruppen erstellen wir eine klar kommunizierende Website, welche sowohl aussagekräftige Fotos als auch relevante Daten zu den Räumlichkeiten vorhält. Auf Wunsch bieten wir auch die Produktion cineastischer Videos und moderner 360-Grad Aufnahmen für Google Street View an. Denn je klarer und beeindruckender der erste visuelle Kontakt eines Interessenten mit der Location ist, desto besser stehen die Chancen für die Auswahl der Veranstaltungs-Location.
Kreativ und unkonventionell für echte Erlebnisse
Um regionale Unternehmen und Verbände als Kunden zu aktivieren, nutzen wir einen ausgeklügelten Marketing Mix aus On- und Offline-Aktivitäten. Über Direct Mailings und Einladungen erreichen wir die Entscheider in den Unternehmen und flankieren dies mit starker Pressearbeit.
Unsere kreativen Lösungen überraschen und finden den Weg in die Köpfe der Zielgruppen. Wir verkaufen über Spaß, Möglichkeiten und Mehrwert, statt über den Preis und langweilige Instagram-Posts, die an der Zielgruppe vorbei sind.
Unser komplexer und erfolgreich erprobter Agentur-Mix aus SEO, Content, Storytelling, Linked-In, Pressearbeit und Directmailings hat bisher für jeden unserer Kunden völlig neue Geschäfte eröffnet.
Lokales Netzwerk, aus Presse, Kommunen und Verbänden
Oft unterschätzen Gastronome ihre Rolle in der lokalen Kultur und haben sich nie um den Aufbau eines relevanten Netzwerks mit Presse, Kommune und Verbänden gekümmert. Im Umgang mit Kulturämtern und Gemeinderäten sind wir versiert und wissen, deren Sprache zu sprechen. Auch mit den Industrie- und Handelskammern stehen wir in regem Austausch und können diese Multiplikatoren für Sie gewinnen und aktivieren.
Erprobte Softwares für Team-Optimierung und Recruiting
Unser Team vereint umfangreiche Erfahrung aus StartUps, Agentur-Wissen, Unternehmensaufbau und Gastronomie. Auf die typischen und immer wiederkehrenden Anforderungen eines mittelständischen Unternehmens reagierten wir mit modernen Lösungen und selbst entwickelten Softwares, die ein echter Game Changer waren. Diese bieten wir unseren Kunden als kostengünstige Lösungen an.
Digitales Mitarbeiter Handbuch und Recruiting Website
Digitales Mitarbeiter-Handbuch, Recruiting Website, Digitaler Personalbogen, digitale Personal-Einarbeitung und Digitale Aufgaben-Checklisten. Unsere Lösungen sind günstig, keine ätzenden Abomodelle und sie lösen Probleme sofort.
Digitales Mitarbeiter Handbuch für effizienten Wissenstransfer
Unser Digitales Mitarbeiterhandbuch sorgt sofort für spürbare Verbesserung. An zentraler Stelle werden die Wissens-Artikel gesammelt und dem Personal je nach Abteilung zur Verfügung gestellt. So kann das Team jederzeit auf Informationen und Checklisten zugreifen. Wissens-Inhalte werden über QR-Codes direkt an dem Ort im Haus abrufen, an dem sie benötigt werden.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter verkürzen und verbessern
Neue Mitarbeiter erhalten im Vorfeld einen Zugang zu den für ihre Abteilung wichtigen Wissens-Artikeln. So wird Einarbeitungszeit sowohl bei der einarbeitenden als auch bei der einzuarbitenden Person gespart.
Rollen-Vergabe nach Abteilung zum Schutz von Informationen
Durch das interne Nutzermanagement können Wissensartikel bestimmten Abteilungen zugewiesen werden. Das verhindert, dass z.B. das Reinigungs-Personal die Wissensartikel der IT-Abteilung sieht. Dies sichert zudem das Wissen des Unternehmens gegen Diebstahl ab bzw. minimiert einen möglichen Wissensabfluss.
Intuitive Suche und QR-Codes für direkten Zugriff
Das Layout unseres Mitarbeiterhandbuchs ist bewusst sehr schlank gehalten. Über die Suchfunktion findet man schnell die gewünschten Beiträge. Über QR-Codes, die im Gebäude an den Stellen angebracht werden, an denen Wissen benötigt wird, kann ein Mitarbeiter diesen Code scannen und erhält sofort die benötigten Antworten.
Vermisst jemand einen Wissens-Artikel, kann er diesen über das integrierte Ticketsystem anfragen und das Management-Team kann ihn in Kürze selbständig nachliefern. So werden Lücken schnell und effizient geschlossen.
