Präsentieren Sie Ihr Unternehmen so, dass sich Top-Leute initiativ bewerben wollen. Mit Story, Infos und Charakter.
Recruiting Website für Ihr Unternehmen
Recruiting-Website für zukunftsorientiertes Personal
Einmaliges Investment statt teurer Stellenanzeigen
Hier können Sie die Website im Live Betrieb testen
Unter diesem Link können Sie eine Live-Installation der Recruiting-Website besuchen. Überzeugen Sie sich von der einfachen Nutzbarkeit und der sympathischen Kommunikation.
Klarheit im Vorfeld!
Team, Vision und Unternehmen im Vorfeld präsentieren
Suchen Sie Personal über teure Job-Portale und Social Media? Und saßen Sie dann in Vorstellungsgesprächen, in denen sich zeigte, dass der Kandidat nicht zum Team oder der ausgeschriebenen Stelle passt? Und müssen Sie Headhuntern die ausgeschriebenen Stellen immer wieder neu erklären und neu bezahlen?
Unsere intuitive und moderne Recruiting-Website schafft Abhilfe für all diese Fälle.
Nur die wichtigsten Funktionen
Wir bringen die wichtigsten Funktionen in einer Lösung zusammen
Wir haben die wichtigsten Funktionen auf der Bewerber-Website vereint. Von der Vorstellung des Teams, den Büros, den Werten über FAQ und die aktuellen Stellenangebote. In kurzen Informationen zusammengefasst, so dass alles schnell erfassbar ist.
Die Website erzeugt Sympathie und präsentiert Ihr Unternehmen als modernen und sympathischen Arbeitgeber.
Gezielte Vorauswahl
Den Bewerber perfekt einschätzen
Das Herzstück der Website bildet das Bewerbungsformular mit Multiple Choice Fragen, das nach Belieben ergänzt und angepasst werden kann. Neben dem Datenaustausch für die relevanten Informationen eines Bewerbers werden auch persönliche Angaben abgefragt, die helfen, die Persönlichkeit des Bewerbers im Vorfeld einzuschätzen.
Die Angaben sind freiwillig und der Bewerber stimmt der Übertragung der Daten vor dem Absenden zu.
Bewerber können sich mit ein paar Klicks beschreiben. Das hilft der Personalleitung, die Person besser einzuschätzen. So kann das Recruiting schnell entscheiden, ob die Person zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird oder direkt eine Absage versandt werden soll.
Mitarbeiter Pool aufbauen
Stellenanzeigen saisonal aktivieren und Bewerberpool aufbauen
Gerade in saisonalen Branchen wie z.B. der Gastronomie werden jede Saison neue Stellenanzeigen geschaltet. Das kostet Geld und man muss sich darum kümmern. Mit der Recruiting Website müssen Sie die Stelle nur wieder aktivieren, sobald diese benötigt wird.
Je mehr Stellen Sie über die Zeit definiert haben, desto schneller können Sie Bewerber filtern und haben alles zentralisiert in der Hand.
Bestehende Angestellte als Game-Changer
Vertrauen und Team Building bevor der neue Angestellte da ist
Bilder des Teams, FAQ-Bereich und eine intuitive Blitzbewerbung. All dies erzeugt bereits eine direkte Bindung zu Ihrem Unternehmen, da der Bewerber die Gesichter und Werte bereits vorher kennen lernt. Die Sympathie gegenüber dem Wettbewerb, der nur anonyme Stellenanzeigen schaltet, ist damit um ein Vielfaches höher.
Durch die Ergänzung von kleinen personalisierten Texten kann ein potentieller Bewerber das Team kennenlernen und kommt schon mit einem Gefühl der Vertrautheit ins Vorstellungsgespräch.
Beide zusammen 25% off!
Nur Software
€849/ einmalig
- Preis netto zzgl. 19% MwSt.
- Softwarepaket als Download
- Eigene Installation
- Handbuch
- Keine Updates
- Kein Support
- Kein Backup
Software & Installation
nur €1449/ einmalig
- Pres netto zzgl 19% MwSt.
- Softwarepaket
- Installation durch uns
- Handbuch
- 1 Std. Einarbeitung inkl.
- Updates für 6 Monate
- Backup mtl. für 6 Monate
- Support per Mail
Alles Fix & Fertig
nur €2790/ einmalig
- Die “Fix & fertig”-Option
- Preis netto zzgl. 19% MwSt.
- Softwarepaket
- Installation durch uns
- Hosting durch uns für 12 Monate
- Handbuch
- 1 Std Einarbeitung
- Updates 12 Monate
- Backup mtl 12 Monate
- Einfügen & Anpassen der Texte & Bilder
- Beratung bei Anpassungen
- 40% Rabatt auf sonstigen Support
- Ab dem 13. Monat Hosting für nur 29,90 mtl.
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- Keine Updates inklusive
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nur €1699/ einmalig
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- Backups 6 Monate mtl.
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- Installation durch uns
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- Handbuch
- 1 Std Einarbeitung
- Updates 12 Monate
- Backups mtl. 12 Monate
- Einfügen von bis zu 30 Texten
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- 40% Rabatt auf weiteren Support
- Hosting ab 13. Monat für nur 29,90 Euro mtl.
Die häufigsten Fragen und Antworten
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Es entstehen von unserer Seite aus keine weiteren Kosten.
Um die Software zu hosten, wird ein Webserver benötigt. Das kann der Server sein, auf dem Ihre aktuelle Website gehostet ist. Also zahlen Sie diesen Server ohnehin schon. Sie benötigen eine Subdomain (ist bei 99% aller Hoster kostenlos) sowie eine separate einfache MySQL Datenbank, die meist auch schon vorhanden ist.
Die Softwares wurden nach Möglichkeit als Open-Source Version ausgewählt. Je nach Lösung und Paket können einmalige Lizensierungskosten beim Urheber anfallen, die bei etwa 30-50 Euro einmalig liegen. Damit sind diese Softwares dann auf Ihr Unternehmen registriert. Sollten solche Lizensierungs-Kosten anfallen, so ist es deutlich in der jeweiligen Produktbeschreibung angeführt.
Sie können das entsprechende Softwarepaket kaufen und selber installieren und warten. Sollten Sie technische Unterstützung benötigen, so bieten wir diese gerne an. Dabei wird ein Satz i.H.v. 38 Euro je 15 Minuten abgerechnet netto zzgl. 19% MwSt.
Welche technischen Voraussetzung muss ich bereitstellen
- Wenn nicht weiter aufgeführt, so können alle Pakete auf einem regulären Webserver installiert werden.
- Es wird eine Domain bzw. Subdomain benötigt.
- Es wird eine MySQL-Datenbank benötigt.
- Es sollte die aktuelle PHP-Version installiert sein.
- Der Webserver sollte ca. 500 MB Speicherplatz haben. Für unsere Wissensdatenbank empfehlen wir 2 GB Platz, wenn Sie Videos selber hosten möchten.
- Es wird keine gesonderte Rechenleistung gefordert, es reichen also auch langsame Webserver aus.
- Bei internen Servern kann das Hosting auch lokal erfolgen.
Welchen Vorteil bringt mir die Software?
Die von uns zusammengestellten Softwares sind Lösungen, die wir selbst entworfen haben, um die immer wiederkehrenden Zeitfresser und Strukturprobleme von Clubs und Veranstaltern zu lösen. Und damit waren wir in unseren Clubs sehr erfolgreich und die Geschäftsführung hatte Zeit, sich um Geschäftsführer-Aufgaben zu kümmern.
Sie kaufen also eine Lösung für ein Problem. Sie kaufen sich Ruhe, Struktur und je nach Paket einen grandiosen Wissenstransfer, starkes Recruiting, Ablauf- und Prozessorganisation und vieles mehr. Alles mit dem Kauf unserer Software-Lösungen.
Gibt es eine Widerrufsfrist oder Rückgabemöglichkeit?
Ein Widerruf oder eine Rücknahme bzw. Rücktritt vom Kauf sind ausdrücklich ausgeschlossen. Es handelt sich um individuelle Lösungen, die wir zu einem enorm günstigen Preis anbieten.
Sollte es dennoch berechtigte Einwände geben, können wir natürlich immer über alles reden. Bitte wenden Sie sich im Fall einer Rückfrage an unseren Support.
Ich bin noch skeptisch oder unschlüssig...
Sollten Sie auf unserer Website und in den einzelnen Software-Beschreibungen noch nicht alle Informationen gefunden haben, die Sie für die Kaufentscheidung benötigen, so stehen wir natürlich gerne bei Fragen zu Ihrer Verfügung.
Schreiben Sie uns gern über unser Kontaktformular und wir melden uns.
Wer ist die Badische Entertainment GmbH?
Sie finden Informationen zu unserem Team, unserer Erfahrung und unserer Geschichte auf unserer Über Uns Seite.
Wir sind ein cleveres Team erfahrener Digitalagentur- und Eventagentur-Mitarbeiter mit Standorten in 77933 Lahr sowie in Freiburg.
